Quiénes somos
La sede principal de la organización se encuentra en Maicao, su ámbito de operación cubre siete municipios del Departamento de la Guajira: Riohacha, Maicao, Uribia, Manaure, Albania, Barrancas, Distracción.
Misión
En la EPSI ANAS WAYUU, contribuimos en la generación de bienestar social de nuestros afiliados, mediante un modelo de prestación de servicios con enfoque diferencial cimentado en la gestión del riesgo en salud, orientado a la mejora de sus resultados. Por ello, nuestra permanencia es un compromiso con las comunidades indígenas, trabajando arduamente con el fin de garantizar servicios con oportunidad, calidad y calidez, respetando los saberes y prácticas ancestrales, adaptándonos a los cambios necesarios de la mano de las autoridades tradicionales y ancestrales.
Visión
En el año 2027, seremos una entidad líder en la gestión del riesgo en salud en el Departamento de la Guajira, garante de la prestación de servicios de salud con oportunidad, pertinencia, seguridad y eficiencia, para lograrlo, contamos con un equipo humano idóneo, dispuesto y abierto a los cambios, colaborando estrechamente con las autoridades tradicionales y ancestrales para seguir siendo un pilar esencial en la salud de las comunidades indígenas.
Valores Organizacionales
Compromiso
Compromiso no es sólo palabra, es acción de caminar juntos en la sendas de la salud, por lo que la EPSI reafirma su promesa de cuidar, proteger y gestionar en conjunto la salud de sus afiliados.
Liderazgo
es la capacidad y compromiso de guiar y empoderar a los afiliados y comunidad en general, inspirando confianza y promoviendo la participación activa de todos para juntos gestionar salud.
Calidez
Nuestro trabajo es realizado con comprensión, amabilidad y alta disposición de servicio, el valor humano de nuestros afiliados es lo mas importante.
Calidad
Trabajamos para que la Salud de nuestros afiliados sea atendida y gestionada con Calidad y pertinencia cultural.
Resiliencia
En la EPSI resignificamos los desafíos y cambios adversos como oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
Trascendencia
Nuestra gestión TRASCIENDE hacia una Guajira Saludable y Prospera.
Gestión del cambio
Es la capacidad de la EPSI para planificar, implementar y adaptarse a las transformaciones necesarias de manera efectiva, asegurando su viabilidad a largo plazo.
